Los espacios laborales poseen un gran potencial para contribuir en el trabajo hacia la erradicación de la violencia de género, desarrollando acciones de sensibilización, capacitación y medidas concretas para la mejor protección tanto de las mujeres que se desempeñan en su ámbito laboral, como los varones y mujeres de la comunidad sobre la cual pueden influir.
Esta normativa ratificada por Argentina obliga a los espacios laborales a tomar medidas directas de acción para prevenir y erradicar la violencia de género. Conocé de mano de los expertos los desafíos y recomendaciones para ponerlo en práctica.
Cada persona, cualquiera sea su función en el trabajo, puede incidir en la vida de una mujer que sufre violencia doméstica.
Recursos y recomendaciones para la actuación de las empresas, convirtiéndolas en un actor clave para combatir este flagelo.
La guía del Instituto Nacional de las mujeres brinda lineamientos básicos y recomendaciones para la elaboración de un protocolo de intervención; recursos para orientar y derivar a las víctimas, el marco legal de derechos de las mujeres, buenas prácticas para promover ámbitos laborales libres de violencia.